Размер:
AAA
Кернинг:
AAAAAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Своевременная и полная выплата заработной платы сотрудникам предприятия - основная обязанность работодателя

21.09.2017

Антикризис


Своевременная и полная выплата заработной платы сотрудникам предприятия - основная обязанность работодателя

Очередное заседание Комиссии по предотвращению возможных кризисных явлений в сфере экономики и финансов города Кургана прошло под председательством Руководителя Администрации Кургана Андрея Потапова. На повестке дня – вопросы, находящиеся на постоянном контроле Комиссии: о ситуации на рынке труда и мерах по ликвидации задолженности по выплате заработной платы на предприятиях города.

О задолженности по заработной плате и принимаемых мерах по ее погашению в организациях областного центра участников заседания проинформировал директор Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Павел Комогоров. Он отметил положительную тенденцию по сокращению объема задолженности по заработной плате. В зоне внимания Комиссии находится 10 предприятий, за ними ведется постоянный мониторинг по выплате заработной платы сотрудникам и снижению задолженности. В двух из них – профессиональном образовательном учреждении «Курганская АТШ ДОСААФ» и сельскохозяйственном производственном кооперативе «Изящное»- задолженность была выявлена после последнего заседания комиссии, которое состоялось 23 мая 2017 года. Руководители этих предприятий были приглашены на заседание для пояснения причин образования задолженности. Например, в автошколе сегодня дополнительно разрабатываются образовательные программы. Здесь скоро будут готовить не только водителей категорий «А», «В», «ВС», «Д», «Е», а электромехаников, слесарей и другие рабочие специальности. На финансовое благополучие СХПК «Изящное» повлияли погодные условия и тот факт, что сбор урожая пришлось перенести на более поздний срок. Погасить задолженность здесь планируется после реализации урожая в текущем году.

По словам Павла Комогорова, из восьми организаций, находящихся в списке должников, 4 добились снижения задолженности по выплате заработной платы, 3 допустили повышение задолженности, ситуация по погашению долгов по зарплате еще в одной организации - ООО «Мостпроект» осталась на прежнем уровне. Самая крупная задолженность продолжает оставаться, как отметил Павел Федорович, у ООО «Завод каркасно-панельного домостроения». Она составляет 24 493 тысячи рублей. На данный момент в организации ведется конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. Долги по зарплате планируется погасить за счет продажи имущества завода.

ООО «КурганАвто» - это одно из предприятий, где зафиксировано снижение задолженности, пусть и медленными темпами. Она возникла в связи с кризисными явлениями, снижением покупательской способности населения и потребительского спроса на продукцию. А вот в ООО ТСЖ «21» задолженность, наоборот, растет. Причина в том, что жильцы дома не в полном объеме рассчитываются за оказываемые услуги.

О том, как обстоят дела на рынке труда в настоящее время, проинформировал коллег директор ГКУ «Центр занятости населения города Кургана» Павел Устюжанин. Он сообщил, что на учете в Центре занятости состоит чуть больше 2,5 тысяч граждан, из них безработных - 2200 человек. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года наблюдается тенденция снижения количества безработных. Уровень регистрируемой безработицы на 18 сентября текущего года составляет 1,30 %, что на 0,27 % меньше по сравнению с прошлым годом на аналогичную дату. С начала текущего года с помощью Центра занятости было трудоустроено 2689 человек.

Павел Устюжанин доложил также о предстоящем высвобождении работников организациями города. В этом году 98 предприятий заявляли о высвобождении сотрудников. Фактически количество высвобожденных сотрудников составляет 550 человек (в прошлом году - 753), из них в службу занятости обратились 349 курганцев. Численность работников, предполагаемых к увольнению в ближайшее время, по его словам, составит 154 человека. Павел Витальевич проинформировал также о трудоустройстве выпускников. В этом году в службу занятости обратилось 153 человека, из них 90 выпускников средних образовательных учреждений, 63 из высших учебных заведений. На сегодняшний день безработными остаются 55 выпускников.

Активная совместная работа Центра занятости и Администрации города, подчеркнул Павел Устюжанин, приносит свои плоды: количество поданных вакансий увеличилось на 42 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и превысило 8 тысяч. В настоящее время свободными остаются 4 тысячи вакансий, из них востребованными по-прежнему остаются рабочие специальности, их более 2-х тысяч. В городе наблюдается дефицит медицинских работников и инженерных специальностей. Несмотря на большое количество свободных вакансий, отметил Павел Витальевич, повысить уровень трудоустройства не удается, поскольку население не спешит трудоустраиваться и расставаться со статусом безработного. На заседании участники еще раз обсудили решение выйти с обращением в Курганскую городскую Думу, в последующем в Курганскую областную Думу с законодательной инициативой о снятии граждан, многократно отказывающихся от предложений трудоустройства, с учета в Центре занятости. По мнению участников заседания, это бы побуждало людей устраиваться на работу, а не быть «вечными» безработными.

Руководитель Администрации города Андрей Потапов поручил Департаменту экономического развития, предпринимательства и торговли держать ситуацию по выплате заработной платы и снижению задолженности на постоянном контроле, а работодателям – принять все возможные меры по погашению в кратчайшие сроки имеющейся задолженности по выплате заработной платы.


Количество показов: 6907





Заметили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Возврат к списку