Комиссия по предотвращению возможных кризисных явлений в сфере экономики и финансов города Кургана обсудила вопросы занятости населения и выплаты заработной платы на предприятиях областного центра.
Как проинформировал коллег директор Центра занятости населения города Кургана Павел Устюжанин, по данным ЦЗН на 4 сентября 2015 года на учете состоит 3018 незанятых граждан. Уровень регистрируемой безработицы составляет 1,42%, за последний квартал этот показатель немного снизился. Предприятиями города заявлено 2804 вакансии. Как показывает анализ, наиболее востребованы на рынке труда военнослужащие, медицинские работники, воспитатели, преподаватели, инженеры, продавцы, водители автобусов, электрогазосварщики, токари, повара, швеи и охранники.
Отдельно Павел Устюжанин остановился на трудоустройстве выпускников высших и средних учебных заведений. По информации Главного Управления образования Курганской области, в этом году высшее образование получили 2793 человека, до настоящего времени не трудоустроены 406 из них. Колледжи и техникумы в этому году окончили 2396 выпускников, с трудностями в поисках работы столкнулись 134 человека. Как показывает анализ, большинство из тех, кто не смог устроиться по специальности, - это экономисты, бухгалтеры и юристы.
Как отметила заместитель Руководителя Администрации города Кургана, директор Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Ольга Печерина, тенденция «перевыпуска» указанных специалистов наметилась не только в нашем городе, но и по всей стране в целом. Очень важно организовать грамотную профориентационную деятельность, чтобы после окончания школы молодежь выбирала не просто модные, а востребованные на рынке труда профессии. Это позволило бы им самореализоваться и принести пользу родному городу.
Еще один способ помочь выпускникам вузов и ссузов – ярмарки вакансий, которые регулярно проводит служба занятости. По словам Павла Устюжанина, одно из таких мероприятий прошло в августе 2015 года. В нем приняли участие 270 молодых людей и 14 организаций Кургана. В результате 88 человек заключили с работодателями предварительные договоренности, 30 выпускников уже официально трудоустроены.