Курган Решение Курганской городской Думы от 24.11.2021 № 171 О внесении дополнений в решение Курганской городской Думы от 16.03.2005 г. № 47 «Об образовании Контрольно-счетной палаты города Кургана и утверждении Положения о Контрольно-счетной палате города Кургана»
Тема: 010.150.000 Городское самоуправление
Тип: РЕШЕНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Подготовлен в подразделении: НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер: 171
Дата: 24.11.2021
Публикация: Курган и Курганцы № 132 от 27.11.2021
Статус: Действует
Дата публикации на сайте: 29.11.2021
Вносит изменения в:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 16.03.2005 N 47 Об образовании Контрольно-счетной палаты города Кургана и утверждении Положения о Контрольно-счетной палате города Кургана
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 4, размер: 54.50 KB)
Российская Федерация
Курганская область
Муниципальное образование город Курган
КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
от «_24_»________ноября 2021________ г. N___171___
Курган
РЕШЕНИЕ
|
О внесении дополнений в решение Курганской городской Думы от 16.03.2005 г. № 47 «Об образовании Контрольно-счетной палаты города Кургана и утверждении Положения о Контрольно-счетной палате города Кургана»
|
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 07.02.2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Уставом муниципального образования города Кургана Курганская городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в приложение № 1 к решению Курганской городской Думы от 16.03.2005 г. № 47 «Об образовании Контрольно-счетной палаты города Кургана и утверждении Положения о Контрольно-счетной палате города Кургана» следующие дополнения:
1.1. Главу 2 дополнить статьями 11-13 следующего содержания:
«Статья 11. Оплата труда председателя Контрольно-счетной палаты
1. Оплата труда председателя Контрольно-счетной палаты производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования деятельности по замещаемой им должности.
2. Денежное содержание председателя Контрольно-счетной палаты состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.
3. Размер должностного оклада устанавливается в процентном соотношении к окладу Главы муниципального образования города Кургана и составляет 60 процентов.
4. К дополнительным выплатам относятся:
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к должностному окладу в зависимости от стажа работы, в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 5 лет до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы, установленные для включения в стаж муниципальной службы муниципальным служащим города Кургана.
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий (сложность, напряженность, специальный режим работы) выплачивается в процентном отношении к должностному окладу в размере 20 процентов должностного оклада.
4.3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере трех должностных окладов.
4.4. Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за календарный год выплачивается в размере двух должностных окладов в год.
4.5. Единовременная премия может быть выплачена в целях усиления материальной заинтересованности председателя Контрольно-счетной палаты в повышении качества работы и уровня ответственности за ее выполнение, за выполнение особо важных и сложных задач при наличии экономии средств фонда оплаты труда.
Основными критериями оценки результативности и качества работы являются:
эффективная организация деятельности Контрольно-счетной палаты;
результаты деятельности, достигнутые путем качественного выполнения работ по основным направлениям деятельности;
отсутствие обоснованных жалоб при осуществлении служебной деятельности.
Размер единовременной премии по результатам работы в соответствии с настоящим пунктом устанавливается дифференцированно, с учетом сложности и важности выполненных задач и соответствия критериям, установленным настоящим пунктом, из расчета не более трех должностных окладов. Выплата единовременной премии осуществляется в соответствии с решением Курганской городской Думы.
4.6. Материальная помощь выплачивается в размере не более двух должностных окладов в год в порядке, установленном для муниципальных служащих города Кургана.
4.7. Выплата в целях социальной защиты может осуществляться при наличии экономии средств фонда оплаты труда в следующих случаях:
4.7.1 в связи с юбилейными датами (50-, 55-, 60-, 65-летнего возраста), выходом на пенсию в связи с достижением возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, в размере одного должностного оклада в год;
4.7.2 в связи с особыми обстоятельствами (несчастный случай, стихийные бедствия, смерть близкого родственника, тяжелая болезнь, рождение ребенка).
4.8. Поощрения, установленные федеральным, областным законодательством, правовыми актами органов исполнительной власти Курганской области и Губернатора Курганской области. Выплата поощрений осуществляется в соответствии с решением Курганской городской Думы.
5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании заявления производится в размере двух должностных окладов. При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска выплата производится один раз в год при использовании одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска, которая составляет не менее 14 календарных дней.
6. Дополнительные выплаты, предусмотренные пунктами 4.5 и 4.8 части 4 настоящей статьи, производятся путем издания правового акта в соответствии со статьей 25 Положения о муниципальных правовых актах города Кургана, утвержденного решением Курганской городской Думы.
7. К денежному содержанию председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается районный коэффициент в размерах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
8. Определение нормативов формирования расходов на оплату труда осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Курганской области об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области на очередной финансовый год.
Статья 12. Отпуск председателя Контрольно-счетной палаты
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя Контрольно-счетной палаты состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней.
2. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым путем издания правового акта в соответствии со статьей 25 Положения о муниципальных правовых актах города Кургана, утвержденного решением Курганской городской Думы.
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется за сложность и напряженность исполнения полномочий, особый характер работы, выполнение особо важных функций в условиях ненормированного рабочего дня.
4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется после использования основного оплачиваемого отпуска.
Статья 13. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Контрольно-счетной палаты
1. Меры по материальному и социальному обеспечению инспекторов, замещающих должности муниципальной службы, и иных штатных работников аппарата Контрольно-счетной палаты устанавливаются Положением о муниципальной службе в городе Кургане, утвержденным решением Курганской городской Думы.».
2. Направить настоящее решение Главе города Кургана для подписания, официального опубликования и размещения на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30.09.2021 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и сборам Курганской городской Думы.
|
Председатель Курганской городской Думы
____________ И.В. Прозоров
___________ (дата подписания) |
Глава города Кургана
____________ Е.В. Ситникова
___________ (дата подписания) |
4