Курган Решение Курганской городской Думы от 14.12.2021 № 187 О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 30.05.2018 г. № 93 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Кургана «КурганЛес»
Тема: 060.020.000 Труд
Тип: РЕШЕНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Подготовлен в подразделении: НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер: 187
Дата: 14.12.2021
Публикация: Курган и Курганцы № 142 от 21.12.2021
Статус: Действует
Дата публикации на сайте: 21.12.2021
Вносит изменения в:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 30.05.2018 N 93 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Кургана «КурганЛес»
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 4, размер: 73.00 KB)
Российская Федерация
Курганская область
Муниципальное образование город Курган
КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
от «_14_»_______декабря 2021________ г. N___187___
Курган
РЕШЕНИЕ
|
О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 30.05.2018 г. № 93 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Кургана «КурганЛес» |
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Курганской области от 31.03.2009 г. № 152 «Об утверждении Положения об оплате труда работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда», Уставом муниципального образования города Кургана Курганская городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в приложение к решению Курганской городской Думы от 30.05.2018 г. № 93 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Кургана «КурганЛес» следующие изменения и дополнения:
1.1 в статье 1:
1.1.1 в части 3:
1.1.1.1 пункт 3.3 дополнить словами «без ограничения ее максимальным размером»;
1.1.1.2 в пункте 3.4 слово «тарифных» исключить, слово «Учреждения.» заменить словом «Учреждения;»;
1.1.1.3 дополнить пунктами 3.5, 3.6, 3.7 следующего содержания:
«3.5 обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников Учреждения;
3.6 обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
3.7 обеспечение других гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.»;
1.1.2 в части 4 слова «занятых по совместительству» заменить словами «работающих по совместительству»;
1.2 в статье 2:
1.2.1 таблицы 1, 2, 3 части 3 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Оклад (должностной оклад) (руб.) |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
||
|
4 квалификационный уровень |
Механик |
6 966,00 |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер, экономист, документовед, инженер, специалист по кадрам |
8 088,00 |
|
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
8 556,00 |
|
3 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
9 024,00 |
Таблица 2
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Оклад (должностной оклад) (руб.) |
|
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
Инженер по охране и защите леса, мастер леса |
8 088,00 |
|
2 квалификационный уровень |
Инженер по охране и защите леса II категории |
8 556,00 |
|
3 квалификационный уровень |
Инженер по охране и защите леса I категории |
9 024,00 |
Таблица 3
|
Разряд работ |
Размер оклада (руб.) |
|
1 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4 676,00 |
|
2 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5 142,00 |
|
3 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5 378,00 |
|
4 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5 846,00 |
|
5 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
6 546,00 |
|
6 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
7 012,00 |
|
7 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
7 248,00 |
|
8 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
7 480,00 |
»;
1.2.2 дополнить частью 31 следующего содержания:
«31. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии с таблицей 31:
Таблица 31
|
Должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы |
Оклад (должностной оклад) (руб.) |
|
Специалист по закупкам |
8 088,00 |
»;
1.3 в статье 4:
1.3.1 пункт 1.4 части 1 признать утратившим силу;
1.3.2 строку 2 таблицы 6 части 3 изложить в следующей редакции:
«
|
2 |
Инженер, механик |
40% |
»;
1.3.3 часть 6 признать утратившей силу;
1.4 в статье 7:
1.4.1 в части 1 слова «6-кратного» заменить словами «3-кратного»;
1.4.2 абзац второй части 10 после слов «лесных отношений» дополнить словами «(далее - Департамент)»;
1.4.3 часть 11 изложить в следующей редакции:
«11. В пределах утвержденного на текущий финансовый год фонда оплаты труда, при наличии финансовых средств, руководителю Учреждения на основании распоряжения Администрации города Кургана по представлению Департамента могут выплачиваться:
11.1 единовременная материальная помощь в соответствии со статьей 6 настоящего Положения;
11.2 единовременное вознаграждение за интенсивность и высокие результаты работы в размере, не превышающем четырех должностных окладов в год;
11.3 единовременное вознаграждение в связи с государственными и ведомственными праздниками в размере одного должностного оклада.»;
1.5 в правом верхнем углу приложений №№ 1, 2 к Положению слова «о формировании фонда оплаты» заменить словами «об оплате».
2. Направить настоящее решение Главе города Кургана для подписания, официального опубликования и размещения на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу 01.01.2022 г.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и сборам Курганской городской Думы.
|
Председатель Курганской городской Думы
_____________И.В. Прозоров
_____________ (дата подписания) |
Глава города Кургана
_____________Е.В. Ситникова
_____________ (дата подписания) |
4