Размер:
AAA
Кернинг:
AAAAAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Решение Курганской городской Думы от 14.12.2021 № 187 О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 30.05.2018 г. № 93 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Кургана «КурганЛес»


Тема:  060.020.000 Труд
Тип:  РЕШЕНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Подготовлен в подразделении:  НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер:  187
Дата:  14.12.2021
Опубликовано в СМИ:  Курган и Курганцы № 142 от 21.12.2021
Статус:  Действует
Дата публикации на сайте: 21.12.2021
Вносит изменения в:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 30.05.2018 N 93 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Кургана «КурганЛес»

Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 4, размер: 73.00 KB)

Российская Федерация

Курганская область

Муниципальное образование город Курган

КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

от «_14_»_______декабря 2021________ г. N___187___

Курган

РЕШЕНИЕ

О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 30.05.2018 г. № 93 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения

города Кургана «КурганЛес»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Курганской области от 31.03.2009 г. № 152 «Об утверждении Положения об оплате труда работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда», Уставом муниципального образования города Кургана Курганская городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести в приложение к решению Курганской городской Думы от 30.05.2018 г. № 93 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Кургана «КурганЛес» следующие изменения и дополнения:

1.1 в статье 1:

1.1.1 в части 3:

1.1.1.1 пункт 3.3 дополнить словами «без ограничения ее максимальным размером»;

1.1.1.2 в пункте 3.4 слово «тарифных» исключить, слово «Учреждения.» заменить словом «Учреждения;»;

1.1.1.3 дополнить пунктами 3.5, 3.6, 3.7 следующего содержания:

«3.5 обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников Учреждения;

3.6 обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

3.7 обеспечение других гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.»;

1.1.2 в части 4 слова «занятых по совместительству» заменить словами «работающих по совместительству»;

1.2 в статье 2:

1.2.1 таблицы 1, 2, 3 части 3 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

Квалификационный

уровень

Должности, отнесенные к

квалификационным уровням

Оклад (должностной оклад) (руб.)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

4 квалификационный уровень

Механик

6 966,00

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Бухгалтер, экономист, документовед, инженер, специалист по кадрам

8 088,00

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

8 556,00

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

9 024,00

Таблица 2

Квалификационный

уровень

Должности, отнесенные к

квалификационным уровням

Оклад (должностной оклад) (руб.)

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Инженер по охране и защите леса, мастер леса

8 088,00

2 квалификационный уровень

Инженер по охране и защите леса II категории

8 556,00

3 квалификационный уровень

Инженер по охране и защите леса I категории

9 024,00

Таблица 3

Разряд работ

Размер оклада (руб.)

1 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 676,00

2 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 142,00

3 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 378,00

4 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 846,00

5 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 546,00

6 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 012,00

7 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 248,00

8 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 480,00

»;

1.2.2 дополнить частью 31 следующего содержания:

«31. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии с таблицей 31:

Таблица 31

Должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы

Оклад (должностной оклад) (руб.)

Специалист по закупкам

8 088,00

»;

1.3 в статье 4:

1.3.1 пункт 1.4 части 1 признать утратившим силу;

1.3.2 строку 2 таблицы 6 части 3 изложить в следующей редакции:

«

2

Инженер, механик

40%

»;

1.3.3 часть 6 признать утратившей силу;

1.4 в статье 7:

1.4.1 в части 1 слова «6-кратного» заменить словами «3-кратного»;

1.4.2 абзац второй части 10 после слов «лесных отношений» дополнить словами «(далее - Департамент)»;

1.4.3 часть 11 изложить в следующей редакции:

«11. В пределах утвержденного на текущий финансовый год фонда оплаты труда, при наличии финансовых средств, руководителю Учреждения на основании распоряжения Администрации города Кургана по представлению Департамента могут выплачиваться:

11.1 единовременная материальная помощь в соответствии со статьей 6 настоящего Положения;

11.2 единовременное вознаграждение за интенсивность и высокие результаты работы в размере, не превышающем четырех должностных окладов в год;

11.3 единовременное вознаграждение в связи с государственными и ведомственными праздниками в размере одного должностного оклада.»;

1.5 в правом верхнем углу приложений №№ 1, 2 к Положению слова «о формировании фонда оплаты» заменить словами «об оплате».

2. Направить настоящее решение Главе города Кургана для подписания, официального опубликования и размещения на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети «Интернет».

3. Настоящее решение вступает в силу 01.01.2022 г.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и сборам Курганской городской Думы.

Председатель Курганской

городской Думы

_____________И.В. Прозоров

_____________

(дата подписания)

Глава города Кургана

_____________Е.В. Ситникова

_____________

(дата подписания)

4

Возврат к списку