Курган Постановление Главы города Кургана от 28.07.2015 № 159 О внесении изменений в постановление Главы города Кургана от 08.05.2015 г. № 108 «Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана»
Тема: 060.020.000 Труд
Тип: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении: ВНЕШНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Номер: 159
Дата: 28.07.2015
Опубликовано в СМИ: Курган и Курганцы № 82 от 30.07.2015
Статус: Действует
Дата публикации на сайте: 30.07.2015
Вносит изменения в:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Глава города от 08.05.2015 N 108 Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 2, размер: 35.00 KB)
xnjРоссийская Федерация
Курганская область
Муниципальное образование город Курган
ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА
от “ 28 ” июля 2015 г. N 159
Курган
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
О внесении изменений в постановление Главы города Кургана от 08.05.2015 г. № 108 «Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана» |
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана Глава города Кургана
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Главы города Кургана от 08.05.2015 г. № 108 «Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана» следующие изменения:
1.1 части 1, 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«1. В кадровый резерв включаются:
1.1 муниципальные служащие на основании решения комиссии по формированию кадрового резерва по представлению непосредственного руководителя, оформленного согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Состав и порядок деятельности комиссии по формированию кадрового резерва утверждаются правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления города Кургана;
1.2 муниципальные служащие на основании решения аттестационной комиссии, содержащего рекомендации о включении муниципального служащего в кадровый резерв в порядке должностного роста;
1.3 граждане, успешно прошедшие конкурсный отбор по формированию кадрового резерва.
2. При принятии решения о направлении кандидатуры муниципального служащего для включения в кадровый резерв непосредственные руководители, члены аттестационных комиссий и комиссий по формированию кадрового резерва руководствуются следующими критериями отбора:
2.1 соответствие муниципального служащего квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, на которую он представляется для включения в кадровый резерв;
2.2 эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;
2.3 высокая профессиональная мотивация, инициативность и ответственность муниципального служащего;
2.4 систематическое повышение профессионального уровня муниципального служащего.»;
1.2 в части 3 статьи 3 слова «конкурсной комиссией» заменить словами «комиссией по формированию кадрового резерва».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Курган и курганцы» и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Администрации города Кургана Поршань А.В., председателя Контрольно-счетной палаты города Кургана Ищенко Н.Ю., заместителя председателя Курганской городской Думы Якушева А.Г.
Глава города Кургана С.В. Руденко
2