Приглашаем все заинтересованные организации и специалистов города Кургана принять активное участие во Всероссийских конкурсах в области охраны труда.
9 июня 2026 года на площадке мероприятия-спутника Всероссийской недели охраны труда в городе Томске дан старт шести Всероссийским конкурсам в сфере охраны труда. Конкурсы проводятся в соответствии с приказом Минтруда России от 5 июня 2026 года № 244.
В рамках проведения Федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» 26 июня 2026 года на площадке торгово-развлекательного центра «Hyper city» с 11.00 до 15.00 состоится ярмарка вакансий предприятий Курганской области.
Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда (МРОТ)
ü Устанавливает минимальный размер оплаты труда на всей территории Российской Федерации;
ü Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ;
ü Величина МРОТ ежегодно индексируется и не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения;
ü В субъектах РФ могут устанавливаться собственные региональные минимальные зарплаты для работников вне бюджетной сферы, но они не могут быть ниже федерального МРОТ;
ü За нарушение работодателем требований ст. 133 предусмотрена административная ответственность — штрафы для должностных лиц и организаций.
Приглашаем промышленные предприятия принять участие во Всероссийском форуме арматуростроителей России (далее - Форум) и межрегиональной выставке «КурганСпецПром - 2026» (далее - Выставка), которые пройдут 16 и 17 июня 2026 года в городе Кургане.
Мероприятия проводятся при участии Губернатора Курганской области и представителя Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
1) Ссылка Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Тюменской и Курганской областях на приложение «Мобильный инспектор»:
https://git72.rostrud.gov.ru/news/1579147.html.
2) Ссылка ГБУ «Курганский областной центр медицинской профилактики, лечебной физкультуры и спортивной медицины» на раздел о муниципальных и корпоративных программах:
https://medprof45.gosuslugi.ru/informatsiya-dlya-spetsialistov/ukreplenie-obschestvennogo-zdorovya/.
Ссылка на чат в МАХ - методическое сопровождение исполнителям:
https://max.ru/join/IpIpN0-mL8KV8yqSU0LZ9NhNmFBondfZOPbrrSDp2XY.
Ссылка на презентацию по корпоративным программам укрепления здоровья:
https://medprof45.gosuslugi.ru/informatsiya-dlya-spetsialistov/ukreplenie-obschestvennogo-zdorovya/korporativnye-programmy-ukrepleniya-zdorovya.html.
Департамент социальной политики Курганской области напоминает, что в соответствии с частью 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации, о сокращении численности или штата работников работодатели обязаны информировать государственную службу занятости.
Сведения предоставляются на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Подробнее о действиях работодателей в случае принятия решений о сокращении сотрудников в методических рекомендациях: (ссылка для скачивания).
Ежегодно в рамках реализации мероприятий муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане» администрацией города Кургана проводятся конкурсы по охране труда, способствующие не только выявлению лидеров в различных отраслях, но и служащие инструментом для систематического улучшения условий труда, распространения передового опыта, практик и методик, повышения квалификации специалистов по охране труда и формирования культуры безопасности.