Место расположения:
г. Курган, пл. имени В.И. Ленина, 1
г. Курган, пл. имени В.И. Ленина, 1
МРОТ с 1 мая 2018 года
ВНИМАНИЮ
работников и работодателей!
Государственная Дума РФ приняла Федеральный закон о поэтапном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 мая 2018 года и в последующие годы МРОТ сравняется с размером прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. В том случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения ниже, чем в предыдущем году, минимальный размер оплаты труда не уменьшается.
Федеральным законом от 7 марта 2018 года №41-ФЗ с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 11 163 рублей в месяц.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Статьей 133 ТК РФ установлено, что «месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшимся радиационному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Конституционной суд РФ Постановлением от 07.12.2017 года №38-П исключил альтернативные варианты применения районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в особых климатических условиях. В связи с этим районный коэффициент (в Курганской области - 15%) не входит в состав МРОТ и должен начисляться сверх него.
В связи с этим, распоряжением Правительства Курганской области утверждено «Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области» от 23.04.2018 года № 8/18, в соответствии с которым с 1 мая 2018 года размер минимальной заработной платы в Курганской области, как для бюджетного сектора экономики, так и внебюджетного сектора устанавливается на уровне 12837,45 рублей (11163 рубля +15% уральский коэффициент).
Платить работникам меньше этой суммы организации Курганской области не вправе. Поэтому работодателям необходимо пересмотреть размер заработной платы работников и внести изменения в трудовые договоры и штатные расписания.