Статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации допускается установление в субъекте Российской Федерации регионального размера минимальной заработной платы.
Соглашением о размере минимальной заработной платы в Курганской области (далее - Соглашение), утвержденным распоряжением Правительства Курганской области от 15 апреля 2026 года № 65-р, размер минимальной заработной платы в Курганской области устанавливается:
- для работников бюджетной сферы - не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством с учетом районного коэффициента (не может быть меньше 31156,95 руб.);
- для работников внебюджетной сферы - 32715 руб. с учетом районного коэффициента (28448 руб. (минимальный размер заработной платы в Курганской области, повышен на 5%) + 4267 руб. (районный коэффициент 15%)).
Соглашение распространяется на правоотношения с 1 июня 2026 года.
Напоминаем, что в состав МРОТ (при установлении доплаты до МРОТ) не включаются выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, совмещение профессий (должностей) и районный коэффициент.
Дополнительно сообщаем, что текст Соглашения опубликован в Курганской областной общественно-политической газете «Новый мир» от 29 апреля 2026 года №17 (26.189).